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    CFT PUCV conmemoró «Día de la no violencia contra la mujer» con emotiva actividad en la Sede Valparaíso

    Junto a autoridades de la institución, docentes y estudiantes, el CFT PUCV realizó una ceremonia conmemorativa por el «Día de la no violencia contra la mujer», evento que se desarrolló en dependencias de la Sede Valparaíso y en donde fueron acordadas estas temáticas junto a invitados.

    En la instancia, que estuvo encabezada por el presidente del Directorio, Gabriel Yany González, se dieron a conocer detalles de la mirada institucional sobre este punto y se escuchó el testimonio de una estudiante, que hizo un potente llamado a cambiar la mirada sobre este tipo de situaciones, con actitudes, acciones y medidas de respeto, tolerancia y afecto.

    La vicerrectora de Desarrollo del CFT PUCV, María José Vargas, dijo que “sin duda hay mucho desconocimiento debemos ir avanzando, por lo tanto, estamos trabajando y queremos incorporar el tema en la institución”.

    Así mismo, la ex seremi de la mujer e investigadora del área de Desarrollo de Personas y Equidad de Género del CFT PUCV, Valentina Stagno, señaló que “es importante contar con esta política integral, y unificar conceptos, porque muchas veces no sabemos a qué nos estamos refiriendo cuando hablamos de acoso sexual, violencia o discriminación de género”.

    En cuanto a la fecha a conmemorar, el rector de la institución, Benito Barros, puntualizó que “no tiene que haber un día de conmemoración, tiene que haber una cultura de convicción para evitar todo tipo de abuso, acoso y de violencia contra las mujeres”, además de señalar que para la institución es importante entregar herramientas valóricas a los estudiantes.

    Por la formación entregada en el CFT PUCV, la estudiante de la carrera TNS en Enfermería, Zenith Navarrete, dijo que “es una institución educativa que está formando a ciudadanos, y es aquí donde podemos aprender a relacionarnos de una manera distinta, y a relacionarnos desde el amor, no solo sancionar, no solo denunciar, también visibilizar y establecer tolerancia cero”.

    Así mismo, la directora de Desarrollo de Personas y Equidad de Género, Catalina Aguilera, explicó que el trabajo se ha desarrollado «primero escuchando y observando, tenemos que estar atentas al contexto y poder también de manera amorosa poder acercarnos, comprender que hay un contexto cultural y hay una historia detrás, para hacer entender a los otros que la inclusión de género es un cambio de mente y es un cambio en las relaciones también”.